مدیرعامل بانک سینا از رشد مطلوب منابع، NPL 3.9 درصدی و تأمین مالی ۴۰۰ همتی در سال ۱۴۰۴ خبر داد و برنامههای جدید بانک در سال ۱۴۰۵ را تشریح کرد.
به گزارش الفباخبر، مدیرعامل بانک سینا در دومین وبینار سال جاری که با حضور مدیران مناطق برگزار شد، از چشمانداز تازهای برای جذب منابع خبر داد و در عین حال از زحمات بیوقفه کارکنان در سال گذشته قدردانی کرد.
دکتر علی ابدالی در این نشست که با حضور قائممقام، اعضای هیئتمدیره، هیئتعامل، مدیران امور مستقل و مدیران مناطق برگزار شد، ضمن تبریک اعیاد قربان و غدیر و گرامیداشت هشتم خردادماه (چهل و یکمین سالگرد تأسیس بانک سینا)، به تشریح موفقیتهای اخیر و نقشه راه پیشِ روی بانک پرداخت.
رشد چشمگیر منابع
دکتر ابدالی عملکرد بانک در شاخص رشد منابع را مطلوب ارزیابی کرد و گفت: در ماههای اخیر، رشد منابع بسیار خوب بوده است. اگرچه بخش عمده این رشد متأثر از افزایش نقدینگی در سطح کل کشور است، اما برنامه عملیاتی ما بر پایه ادامه دادن این روند طراحی شده است.
قدرت مانور بالا با سپردههای ارزانقیمت
مدیرعامل بانک سینا با اشاره به کیفیت سپردههای بانکی توضیح داد: خوشبختانه ۶۵ درصد از منابع بانک را سپردههای ارزانقیمت تشکیل میدهند. این ترکیب به ما قدرت مانور بیشتری در طراحی و فروش محصولات میدهد.
وی همچنین سهم حسابهای جاری در دو ماهه اول سال را حدود ۳۵ درصد اعلام کرد و افزود: بیشترین رشد بانک در بخش حسابهای جاری بوده که نشاندهنده اعتماد مشتریان حقوقی بزرگ به بانک سینا است. در عین حال، برنامه داریم تا متناسب با جایگاه بانک، مشتریان حقیقی و حقوقی بیشتری جذب کنیم.
کیفیت داراییها
دکتر ابدالی در ادامه به شاخص مطالبات غیرجاری (NPL) اشاره کرد و گفت: این شاخص در پایان سال ۱۴۰۴ به رقم ۳.۹ درصد رسید که یک دستاورد برجسته محسوب میشود. این عدد حاصل مدیریت دقیق، رعایت بهداشت اعتباری و اقدامات حقوقی مؤثر همکاران است.
وی تأکید کرد: بر اساس آمار بانک مرکزی، بانک سینا همواره جزو سه بانک برتر کشور در پایینترین نرخ NPL بوده است. این جایگاه ناشی از تعهد به استانداردهای نظارتی و دقت در اعتبارسنجی است.
تأمین مالی ۴۰۰ همتی در سال ۱۴۰۴
مدیرعامل بانک سینا با اشاره به تأثیر این بانک در اقتصاد کشور خاطرنشان کرد: سال گذشته از طریق چرخش منابع، توانستیم ۴۰۰ همت تأمین مالی در اقتصاد کشور انجام دهیم. این جهش نسبت به سال ۱۴۰۳ نشان میدهد که بانک سینا با بزرگتر شدن ترازنامه و افزایش سهم بازار، تأثیرگذاری بیشتری در چرخه اقتصادی پیدا کرده است.
عملکرد ارزی شفاف و کارآمد
وی وضعیت بانک در حوزه ارزی را مثبت ارزیابی کرد و افزود: در زمینه تأمین مالی واردات و تأمین وجوه صادرات، عملکرد بانک از نگاه مراجع نظارتی بسیار شفاف و کارآمد بوده است. چالشهای رایج سایر بانکها در این حوزه در بانک سینا به حداقل رسیده است.
استراتژی دیجیتال
دکتر ابدالی درباره راهبردهای بانک در حوزه بانکداری دیجیتال گفت: ما بانکداری خرد را به بستر پلتفرمهای دیجیتال منتقل کردهایم تا بار اجرایی از دوش مدیران مناطق برداشته شود و تمرکز آنها بر بازاریابی و مدیریت منابع معطوف گردد.
وی همچنین اعلام کرد: اهداف و برنامههای عملیاتی صف و ستاد از اردیبهشتماه نهایی و از اول خرداد ابلاغ شده است. بانک سینا در ماههای آینده با اهداف کمی و کیفی مشخص، مسیر تعالی خود را ادامه خواهد داد.
تأکید بر بهداشت اعتباری و سرمایه انسانی
دکتر چنگیز مروج، قائممقام و نائبرئیس هیئتمدیره بانک سینا نیز در این نشست به چالشهای پیشروی شبکه بانکی در سال جاری پرداخت. او گفت: با توجه به شرایط حاکم بر فضای کسبوکار، پیشبینی میشود امسال با چالشهایی مواجه باشیم. از این رو، رعایت دقیق اصول بهداشت اعتباری و اهتمام ویژه به تحکیم وثایق برای جلوگیری از انباشت مطالبات غیرجاری، یک ضرورت اجتنابناپذیر است.
وی بر اهمیت سرمایه انسانی نیز تأکید کرد و افزود: مدیران باید ارتباط مستمر و نزدیکی با همکاران صف و شعب داشته باشند تا با شناسایی بهموقع دغدغهها، نسبت به رفع چالشها و پشتیبانی از بدنه اجرایی بانک اقدام شود.
بازتاب مثبت عملکرد بانک در افکار عمومی
دکتر اکبر جلیلی، عضو هیئتمدیره و معاون بازاریابی و امور مناطق و شعب، ضمن ابراز خرسندی از تداوم روند رو به رشد بانک، تصریح کرد: عملکرد مطلوب بانک سینا بازتاب بسیار مثبتی در افکار عمومی داشته که نشاندهنده تثبیت جایگاه برند و اعتماد عمومی به بانک است.
جلیلی با تأکید بر استمرار راهبردهای بازاریابی بانک در سال جدید خاطرنشان ساخت: بانک سینا باید با تداوم سیاستهای بازاریابی، جایگاه خود را در بازار رقابتی تقویت کرده و سهم واقعی خود را از منابع و بازارهای مالی به دست آورد.
در پایان این وبینار، مدیران مناطق سراسر کشور به ارائه گزارشهای دورهای پرداخته و نظرات، دیدگاهها و دغدغههای حوزه عملیاتی خود را مطرح کردند. مدیرعامل و اعضای هیئتمدیره و هیئتعامل نیز ضمن بررسی موارد مطرحشده، راهکارهای اجرایی را برای رفع موانع و بهبود فرایندها در مناطق ارائه دادند.