برخی بر این باورند که این تسهیلات نابرابر، به تعمیق شکافهای اجتماعی و اقتصادی دامن میزند.
به گزارش الفباخبر، کارشناسان بر این باورند که گرچه این تسهیلات بهعنوان مشوقهایی برای کارکنان بانکی در نظر گرفته شده، اما بحثهایی درباره عدالت در توزیع این مزایا و تاثیرات آن بر جامعه مطرح است.
با اینهمه، هرساله افراد زیادی در آزمون استخدامی بانکها شرکت میکنند که تعداد معدودی از آنها به مرحله مصاحبه و استخدام راه پیدا میکنند.
البته این افراد نیز به دو دسته تقسیم میشوند:
دسته اول افرادی که با تلاش بسیار قادر به کسب تراز مورد قبول در آزمون میشوند.
و دسته دوم افرادی که با روابط و سفارش میتوانند به بانکها راه پیدا کنند.
